Nos debemos a nuestras familias, a nuestros clientes, a nuestros colegas, a la compañía y a todas las comunidades que nos reciben a diario para que trabajemos y aportemos a su desarrollo y al mantenimiento de las condiciones del medio ambiente. El objetivo es seguir contribuyendo a la prosperidad del país y a la de los grupos que nos rodean.
Pilares de la Compañía El objetivo es que siempre nos esmeremos por dar un trato justo y respetuoso a nuestros empleados, clientes, proveedores y demás entidades y personas con las que nos relacionemos. En Schrader partimos siempre del convencimiento de que no es correcto tomar ventaja de los demás. Actuamos con integridad. Schrader siempre busca honrar sus compromisos, por lo cual las cosas que los Schrader decimos y hacemos deben ser siempre consistentes y apegadas a la verdad. En Schrader queremos que todo el equipo esté motivado y feliz en su trabajo. Nuestro objetivo es crear y mantener un ambiente donde cada persona pueda florecer por su talento y habilidades, y a la vez disfrutar de sus funciones. Nos permite responder a las necesidades globales en materia de infraestructura con el respaldo y la experiencia de una compañía enfocada en la excelencia de sus proyectos. Aceptamos los proyectos más desafiantes y complejos y respondemos a ellos con soluciones que son sinónimo de productividad, eficiencia y confianza para nuestros clientes. Dirigimos nuestros esfuerzos en el desarrollo de los colaboradores que hacen parte de esta apuesta. Su motivación, compromiso y enfoque a los resultados permitirán consolidar una organización cuyo equipo de trabajo es su principal distintivo y valor. Garantizamos la implementación de procesos con los mejores y más altos estándares de calidad en salud y seguridad en el trabajo, gracias al compromiso con el bienestar de nuestros colaboradores que se traduce en confianza para nuestros clientes durante la ejecución de sus proyectos. Nuestro liderazgo en el mercado está respaldado por el sentido de pertenencia de cada uno de los que hacemos parte de la historia de Schrader Camargo. Nuestro reconocimiento como agentes activos y representantes de la compañía es fundamental para seguir siendo líderes, logrando la identificación y valoración de nuestras fortalezas. Garantizamos apoyo y seguimiento permanente a los proyectos desde su etapa de planeación, ejecución y finalización, configurando un entorno corporativo idóneo para el cumplimiento con éxito de cada iniciativa. Nuestro sello diferenciador durante estos 58 años de trayectoria ha sido la productividad, lo que nos ha permitido lograr mejores resultados, incrementando significativamente el rendimiento en las obras, disminuyendo los tiempos de los procesos administrativos y de suministros y generando mayor flexibilidad en nuestros costos y gastos fijos. La solidez financiera de la compañía es una de nuestras ventajas competitivas para responder de manera efectiva a los compromisos y expectativas de nuestros clientes y aliados y, además, garantizar de manera sistemática el cumplimiento en los plazos y presupuestos establecidos. Aprender de manera rápida y constante es parte esencial de nuestra manera de hacer las cosas, tanto a través del seguimiento de las tendencias globales como con cada proyecto que ejecutamos, permitiéndonos diferenciarnos en el mercado.
Visión Internacional
Prioridad del Talento Humano
Altos estándares en todo lo que hacemos
Identidad y Reconocimiento
Excelencia en Proyectos
Productividad
Solidez financiera
Aprendizaje continuo